Yosi Kuswardana
About Candidate
Seorang profesional di bidang Human Resources dengan pengalaman 10 tahun dalam pengelolaan administrasi SDM, payroll, employee relations, serta optimalisasi sistem HRIS. Memiliki keahlian dalam meningkatkan efisiensi proses SDM, memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan, serta memberikan layanan SDM yang berkualitas bagi karyawan dan manajemen.
Education
Work & Experience
Mengelola administrasi HR (tunjangan transportasi, tunjangan makan, kesehatan, asuransi, cuti, absen, bantuan duka, surat menyurat, pembuatan ID Card, registrasi absen karyawan baru dan filling dokumen karyawan). Menjalin kerjasama dan koordinasi yang baik dengan semua departemen untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Melakukan problem solving yang baik dalam sistem HRIS dan berkolaborasi dengan programmer serta karyawan pengguna HRIS program. Berkoordinasi dengan pihak eksternal (Rumah sakit, klinik) untuk memastikan kerja sama dengan perusahaan dalam pelayanan kesehatan karyawan. Berkoordinasi dengan pihak eksternal (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan) mengenai data kepegawaian. Membantu proses audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan. Mengembangkan laporan rutin dan analisis terkait data kepegawaian untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen. Memonitor kontrak karyawan yang akan berakhir dan mempersiapkan kontrak kerja karyawan. Support tim payroll.
Mengelola administrasi HR (cuti, absen, registrasi absen karyawan baru, pembuatan ID Card, dan pendistribusian seragam) Memastikan keakuratan dan konsistensi data karyawan dalam sistem HRIS. Menjalin kerjasama dan koordinasi yang baik dengan semua departemen untuk memastikan kelancaran kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Menerapkan kebijakan dan prosedur SDM yang efektif untuk meningkatkan efisiensi operasional. Membuat laporan rutin terkait data kepegawaian
