FAUZIAH ZHE

Yth.
HRD Manager

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan untuk posisi Human Resource development Assistant Manager, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan dengan posisi tersebut.
hal yang menjadi bahan pertimbangan Ibu/ Bapak HRD untuk menerekrut saya adalah karena jobdesk yang di inginkan perusahaan sangat sesuai dengan pengalaman kerja saya.
sebagai bahan pertimbangan berikut pengalaman jobdesk yang sampai saat ini saya kerjakan. ket sbb :
1. Mengetahui rules atau proses perekrutan
2. Bisa menggunakan dan skoring hasil psikotest
3. Membuat competency matrix training untuk karyawan
4. Menyusun dan mengelola program training yang dibutuhkan karyawan
5. Membuat laporan hasil training
6. Membuat laporan evaluasi hasil training karyawan
7. Memastikan SOP berjalan sesuai PP perusahaan
8. Mengecek dan mengevaluasi absensi karyawan

Tambahan sebagai bahan pertimbangan, selain pengalam kerja. domisili atau jarak tempat tinggal dengan perusahaan dekat.

Demikian informasi permohonan lamaran pekerjaan ini saya sampaikan.
Besar harapan saya untuk bisa diterima & segera bergabung dengan Perusahaan ini
Terima Kasih

Fauziah